1. Разрабатывать и принимать участие в подготовке, в соответствии с требованиями законодательства, локальных правовых актов учреждения (положений, приказов, регламентов, других документов), в том числе: подготовка к проведению и юридическое сопровождение проводимых надзорными органами проверок в учреждении. Своевременно и качественно вносить изменения в положение об оплате труда работников учреждения, другие локальные правовые акты учреждения. 2. Оказывать правовую помощь специалистам учреждения в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3. Подготавливать совместно с другими специалистами учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 4. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 5. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. 6. В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 7. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контролировать своевременность представления специалистами учреждения справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 9. Подготавливать совместно с другими специалистами учреждения предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. 10. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 11. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. 12. Осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. |